Mobbing am Arbeitsplatz

Am Arbeitsplatz findet Mobbing wohl am häufigsten statt. Dabei sind die Ursachen vielfältig und reichen von:

- mangelhafte Führung

- angespannte Wirtschaftslage

- Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern

und vielem mehr.

Mobbing stellt ein mittlerweile nicht mehr zu unterschätzendes gesellschaftliches Problem dar, welches sich durch alle Gesellschaftsschichten zieht. Der volkswirschaftliche Schaden ist enorm.

Oft stehen Mitarbeiter, Betriebs-bzw. Personalrat und MAV, wie auch Vorgesetzte Mobbing machtlos gegenüber.

Mobbingberatung kann Ihnen dabei helfen als externer und unabhängiger Berater Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Dabei verfügt das Mobbingnetzwerk über folgende Möglichkeiten:
 
- Vortrag und Schulung zum Thema Mobbing und deren Prävention
- Konflikt- und Mobbingberatung
- Hilfe bei Burnout
- Stärkung des Selbstvertrauens und Selbstbewusstseins
- Umgang mit Stress

Vermittlung zu geeigneten Ärzten, Therapeuten und Anwälten wenn:

- psychosomatische Folgeerscheinungen vorliegen
- bei Arbeitsunfähigkeit (wenn auch nur vorübergehend)
- wenn ein Rechtsstreit nicht mehr auszuschliessen ist.